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RW AUVERGNE-LOIRE
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Notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) a pour mission d’accompagner et former les personnes, y compris celles en situation de handicap, souhaitant s'orienter ou se réorienter par la voie de l’alternance, en développant leurs connaissances et leurs compétences et en facilitant leur intégration dans l’emploi, en cohérence avec leur projet professionnel. Notre Raison d’être : L’Emploi pour tous ! … pour que chacun trouve sa place dans notre société. Le CFA bénéficie de l’expertise du Groupe Retravailler EGP concernant la qualité des formations proposées ainsi que de sa capacité de déploiement géographique sur le territoire métropolitain et outremer.
L’école en quelques chiffres
Année de création
Nombre de formations
5
Nombres d’alternants
Adresse
18 RUE FRANCOIS TARAVANT
63100 CLERMONT-FERRAND
recrutement-cfa@retravailler-egp.org
Téléphone
0631795803
Site web
Formation(s) disponible(s)
dans cet établissement
TP - Négociateur technico-commercial
RW AUVERGNE-LOIRE
TP - formateur professionnel d'adultes
RW AUVERGNE-LOIRE
63100 CLERMONT-FERRAND
Chargé(e) de communication 360°
RW AUVERGNE-LOIRE
5
Formation(s)
disponible(s)
Exemple(s) de métier(s)
enseigné(s) dans
cet établissement
Relation commerciale grands comptes et entreprises
Prospecte une clientèle d'entreprises utilisatrices ou de revendeurs afin de présenter et de vendre des produits ou des services selon les objectifs commerciaux de la structure. Réalise le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, ...). Peut coordonner l'activité d'une équipe de vente.
Relation technico-commerciale
Prospecte une clientèle de professionnels, propose des solutions techniques selon les besoins, impératifs du client et négocie les conditions commerciales de la vente. Peut coordonner une équipe commerciale et animer un réseau de commerciaux.
Communication
Organise, met en oeuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Peut diriger un service ou une équipe.
7
métier(s)
possible(s)